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Junior Business Development Manager (m/w/d) für Software-Lösungen

SCHUMANN steht für Stabilität, Kundenorientierung und Wachstum. Gemeinsam mit unseren Kunden aus den Bereichen Industry & Trade, Credit & Surety und Financial Services setzen wir Standards und die Trends von morgen

Schließen Sie sich unserer 200 Köpfe zählenden Familie an und bewerben Sie sich in Göttingen oder Leipzig ab sofort als

Junior Business Development Manager (m/w/d) für Software-Lösungen

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sobald die Anfrage eines potenziellen Neukunden aus dem Bereich Industrie & Großhandel bei uns eingeht, bereiten Sie sich darauf vor, ihn von unseren Software-Lösungen für Kreditrisikomanagement zu überzeugen
  • Zusammen mit einem Consultant analysieren Sie die Anforderungen des Kunden und beraten ihn auf Augenhöhe
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, deshalb agieren Sie stets mit Weitblick und führen Verhandlungen zielsicher bis zum Vertragsabschluss
  • Wenn Sie nicht virtuell oder vor Ort beim Kunden sind, schauen Sie sich auf dem Markt um, nehmen Produktideen auf und prüfen, ob diese auch für uns interessant sein könnten
  • Sie haben Spaß daran die erlernte Expertise weiterzugeben? Dann führen Sie bei uns Webinare durch oder halten Sie Vorträge auf B2B-Events zu interessanten Fachthemen

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Uns kommt es vor allem auf Ihre Persönlichkeit an. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil, aber definitiv kein Muss
  • Sie denken in Prozessen, sind kommunikativ, eigenständig und arbeiten gern im Team
  • Es fällt Ihnen leicht sich in andere Personen hineinzuversetzen und Sie haben Spaß am Kontakt mit der Fach-/ und Vorstandsebene von namenhaften Großkunden
  • Sie sprechen Deutsch auf Muttersprach-Niveau und freuen sich über gelegentliche Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren unbefristeten Job
  • Einen auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan, eine offene Du-Kultur und ein motiviertes Team, dass Sie herzlich aufnimmt
  • Flexible Arbeitszeiten, eine zeitgemäße Home-Office Regelung, leistungsgerechte Vergütung sowie den Ausgleich jeder Überstunde durch zusätzliche Bezahlung oder Freizeit
  • Vielfältige interne & externe Weiterbildungsangebote
  • Sommerfeste, After Work-Events, Betriebssportgruppen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Ein eigener modern eingerichteter, ergonomischer Arbeitsplatz sowie Getränke, Snacks und ausreichend Parkplätze stehen für Sie in unseren Offices bereit
  • Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, betriebliche Unfallversicherung und Altersvorsorge
  • ...und vieles mehr

Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?

Dann melden Sie sich einfach. Gerne können wir uns ganz unverbindlich bei einem Kaffee im Büro oder virtuell kennenlernen.

Ihre Ansprechpartnerin
Virginia Hildebrand

Virginia Hildebrand ist als Talent Acquisition & Employer Branding Manager bei SCHUMANN der erste Touchpoint für zukünftige Bewerber/innen und gewährleistet einen smoothen Bewerbungsprozess. Sie hat Wirtschaftsrecht im Master absolviert. Im Rahmen des Employer Brandings unterstützt sie die Organisation von Firmenevents und sorgt sich um das „Well-Being“ unserer Kolleg/innen.

Talent Acquisition & Employer Branding Manager

Virginia Hildebrand

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Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an unser Personal-Team, personal@prof-schumann.de.

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